الفرق بين وحدة القيادة ووحدة الاتجاه

• 2019

هنري فيول ، مهندس التعدين والمدير التنفيذي في فرنسا ، الذي أدرج 14 من مبادئ الإدارة. اثنين من نظريات الإدارة من هذا القبيل هي وحدة القيادة ووحدة الاتجاه. تعلن وحدة القيادة أن كل موظف مسؤول أمام مشرف واحد ، وبالتالي ، الحصول على أوامر منه ، المتعلقة بالمهمة المراد تنفيذها.

من ناحية أخرى ، تشير وحدة الاتجاه ، إلى أن سلسلة الأنشطة ذات الأهداف المتماثلة يجب أن يتم تنفيذها وفقًا لخطة واحدة وأن ذلك أيضًا تحت مدير واحد.

ترتبط وحدة القيادة بالأداء الفعال للمرؤوسين في المنظمة. على النقيض من وحدة الاتجاه يشير إلى أنه ينبغي أن تتماشى كل وحدة في المنظمة مع نفس الهدف ، من خلال الجهود المنظمة. في المادة المذكورة ، يمكنك معرفة جميع الاختلافات الجوهرية بين وحدة القيادة ووحدة الاتجاه.

رسم بياني للمقارنة

أساس للمقارنة	وحدة القيادة	وحدة الاتجاه
المعنى	يشير مصطلح "وحدة القيادة" إلى مبدأ الإدارة الذي ينص على أنه ينبغي على شاغل الوظيفة الحصول على أوامر من المدير وتقديم تقرير عنه.	وحدة الاتجاه هي مبدأ إداري يعني أن جميع الأنشطة ذات الهدف نفسه يجب أن يكون لها رأس واحد وخطة واحدة.
غرض	لمنع التبعية المزدوجة.	لمنع تداخل الأنشطة.
يركز على	موظف واحد	المنظمة بأكملها
نتيجة	يؤدي المبدأ إلى الأداء الفعال للمرؤوسين.	النتائج الرئيسية في تنسيق عمل مختلف الموظفين.
صلة	يمثل العلاقة بين الأسمى والمرؤوسين.	يمثل علاقة الأنشطة ، وفقًا للخطط والأهداف التنظيمية.
بحاجة إلى	هناك حاجة لإصلاح مسؤولية كل شخص في المنظمة.	هناك حاجة لتنظيم الصوت للأنشطة.

تعريف وحدة القيادة

وحدة القيادة هي مبدأ الإدارة ، التي قدمها هنري فايول ، والتي تنص على أن كل مرؤوس في منظمة رسمية يجب أن يحصل على أمر من ورفع تقرير إلى واحد أعلى. وفقًا لهذا المبدأ ، يتم تجاهل التبعية المزدوجة تمامًا ، أي أن الموظف سيكون مسؤولاً أمام مشرف واحد ، والذي بدوره يقدم تقاريره إلى المدير ، وتستمر السلسلة. الشخص الذي يجب أن يكون الموظف مسؤولا هو مباشرة فوق موقف الموظف ، ودعا رئيسه الفوري.

وينتج عن وحدة قيادة القيادة قدرًا أقل من الارتباك والفوضى ، فيما يتعلق بالمهمة المسندة إلى الموظف والنتائج في أداء الواجبات بشكل فعال. يشير إلى نظام متكامل من التعليمات ، وذلك لفرض الأمر. يستند هذا المبدأ على افتراض أن الموظف لا يمكنه تحمل الأوامر من أكثر من رئيس واحد.

تعريف وحدة الاتجاه

"الوحدة الاتجاهية" هي مبدأ إداري آخر وضعه المدير التنفيذي لشركة التعدين الفرنسية هنري فيول ، مشيرًا إلى أنه لا بد من وجود خطة واحدة ومخطط واحد فقط لمجموعة من الأنشطة التي تسعى إلى تحقيق الهدف نفسه. على أساس هذا المبدأ ، يجب أن يقود تلك المهام التي تتماشى مع نفس الهدف بواسطة مدير واحد ، باستخدام خطة واحدة.

وحدة الاتجاه هي نتيجة للهيكل التنظيمي السليم ، يؤدي إلى وحدة العمل والتنسيق في السعي لتحقيق الهدف النهائي للمنظمة.

الاختلافات الرئيسية وحدة القيادة ووحدة الاتجاه

يمكن رسم الفرق بين وحدة القيادة ووحدة الاتجاه بوضوح على الأسس التالية:

1. مبدأ الإدارة التي طرحها هنري فايول ، مشيرا إلى أن أحد الموظفين يجب أن يحصل على أوامر من والتقرير إلى رئيس واحد ، هو وحدة القيادة. على العكس من ذلك ، فإن مبدأ الإدارة يعني ضمناً أن جميع الأنشطة التي لها نفس الهدف يجب أن يقودها شخص واحد وفقًا لخطة واحدة هي Unid of Direction.
2. تتفادى وحدة القيادة التبعية من المشرفين المتعددين. على العكس من ذلك ، تتجنب Unity of Direction تداخل الأنشطة.
3. في حين أن التركيز الرئيسي لوحدة القيادة هو الموظف الوحيد ، فإن تركيز وحدة القيادة هو المنظمة بأكملها.
4. مذهب وحدة القيادة يؤدي إلى الأداء الفعال للمرؤوسين. من ناحية أخرى ، يؤدي مبدأ وحدة الاتجاه إلى تنسيق عمل مختلف الموظفين.
5. تشير وحدة القيادة إلى وجود علاقة بين الرئيس والمرؤوس. في المقابل ، تُظهر وحدة الاتجاه علاقة الأنشطة ، وفقًا للخطط والأهداف التنظيمية.
6. إن وحدة القيادة أمر لا بد منه بالنسبة لمنظمة ما من أجل تحديد مسؤولية كل من المرؤوسين في السعي لتحقيق الأهداف المشتركة للمنظمة. على خلاف وحدة التوجيه المطلوبة للتنظيم السليم للأنشطة.

استنتاج

وعلى العموم ، فإن نظري الإدارة هما مفيدان في الاضطلاع بأنشطة المنظمة بصورة مرضية. إن وحدة القيادة هي فقط لتجاهل الارتباك ، والفوضى ، والفوضى في المهام التي يعينها الرؤساء المختلفون. على الجانب الآخر ، فإن وحدة الاتجاه هي لمطابقة الأنشطة مع أهداف المنظمة.