الفرق بين IAS و IPS

• 2019

إن IAS و IPS هما الوظيفتان الأكثر تحديًا في الهند ، والتي لا تمنح السلطة والمكان فحسب ، بل لديها واجبات معينة تجاه الأمة والمسئولية تجاه المجتمع. تعتبر الخدمة الإدارية الهندية (IAS) الوظيفة العليا للخدمة المدنية المقدمة لأولئك المرشحين الذين يتقدمون لامتحان الخدمة المدنية.

بعد ذلك ، أفضل بديل بعد IAS هو خدمة الشرطة الهندية (IPS) التي هي أيضاً وظيفة تحلم بها العديد من المواطنين الهنود ، ولكنها مهمة فنية تتطلب الحفاظ على السلام والنظام في الدولة والتفاعل المباشر مع العناصر المعادية للمجتمع.

امتحان الخدمات المدنية هو أصعب الفحوصات ، التي يتم إجراؤها في الهند ، على ثلاثة مستويات ، أي الأولية ، والرئيسية والمقابلة ، من قبل لجنة الخدمة العامة للاتحاد. تقوم بتجنيد العديد من المسئولين للوظيفة المختلفة في الدوائر الحكومية والتي تشمل الخدمة الإدارية الهندية (IAS) ، وخدمة الشرطة الهندية (IPS) ، والخدمة الهندسية الهندية (IES) ، والخدمة الخارجية الهندية (IFS) ، إلخ.

يساعدك مقتطف المقالة في فهم الفرق بين IAS و IPS.

رسم بياني للمقارنة

أساس للمقارنة	IAS	IPS
المعنى	تشير IAS إلى الخدمات المدنية الأساسية في الهند ، والتي تعمل كفرع إداري لخدمات الهند.	ينطوي IPS على الذراع الواقي لخدمات All India ، التي يتم استيعاب كوادرها من قبل كل من الحكومة المركزية وحكومة الولايات.
وظيفة	ضابط IAS هو المسؤول عن الإدارة العامة وصياغة السياسات وتنفيذها.	يتحمل ضابط IPS مسؤولية الحفاظ على القانون والنظام ، ومنع الجريمة واستثمارها في المنطقة.
تخصيص المرشحين	المرشحين الذين يحملون أعلى رتبة في امتحان الخدمة المدنية.	بعد تعيين معيار المحاسبة الدولي ، يتم تعيين حاملي الرتب العليا الآخرين كـ IPS.
أكاديمية التدريب	لال بهادور شاستري الأكاديمية الوطنية للإدارة ، موسوري ، أوتارانتشال.	Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy، Hyderabad، Telangana.
سلطة السيطرة على الكوادر	دائرة شؤون الموظفين والتدريب ، وزارة شؤون الموظفين ، الشكاوى العامة والمعاشات.	وزارة الشؤون الداخلية ، حكومة الهند.
الإدارات	يعمل موظف IAS في العديد من الإدارات والوزارات الحكومية.	يعمل ضابط IPS في قسم الشرطة.
الرواتب	متوسط	منخفضة نسبيا
عدد الضباط في منطقة ما	واحد	أكثر من واحد
الرتبة في التسلسل الهرمي	أعلى	بعد IAS

حول IAS

IAS تقف لخدمة الإدارة الهندية ، في وقت سابق يسمى الخدمة المدنية الإمبراطورية ، هو الجناح البيروقراطي لخدمات All India. يمكن لأي شخص أن يصبح IAS ، ليس فقط من خلال تأهيل امتحان الخدمات المدنية ولكن أيضا الحصول على أعلى مرتبة فيه. يتم إجراء الفحص كل عام من قِبل لجنة الخدمة العامة بالاتحاد (UPSC).

عندما يؤهل مرشح لامتحانات IAS ، يتم تعيينه كقاض من الأقسام الفرعية لفترة الاختبار. بعد الانتهاء من تلك الفترة ، يتم ترقية الضابط كقاضي وجامع المقاطعات لبضع سنوات ، وبعد ذلك يتولى الضابط منصب مفوض الفرقة ، وهو رئيس قسم الدولة بأكمله. ويمكن أيضا أن يتم نشر ضابط IAS على مستوى القمة في الحكومة المركزية كأمين مشترك ، أمين إضافي ، سكرتير وأمين مجلس الوزراء.

تتمثل المهام الأساسية لموظف IAS في صياغة السياسات وتنفيذها والإدارة العامة وحوكمة السكرتارية وما إلى ذلك. مسؤول المحاسبة الدولي هو المسؤول عن جمع الإيرادات والعمل أيضا مثل المحاكم لتسوية الأمور المتعلقة بالإيرادات. كما أنه مسؤول عن تنفيذ السياسات التي يضعها المركز والدولة.

حول IPS

خدمة الشرطة الهندية أو IPS ، التي كانت تعرف سابقا باسم الشرطة الإمبراطورية الهندية ، هي الضابط الأعلى رتبة في إدارة الشرطة. موظف IPS هو طالب مؤهل من الخدمات المدنية يخدم الأمة من خلال قيادة قوة الشرطة على مستوى الدولة والمستوى المركزي.

مسؤول IPS هو أيضاً قائد وقائد وكالات الاستخبارات الهندية ومنظمات الشرطة المركزية مثل مكتب الاستخبارات (IB) ، وقوات الشرطة الاحتياطية المركزية (CRPF) ، وقوات الأمن الحدودية (BSF) ، ومكتب التحقيقات المركزي (CBI) ، والبحوث والتحليل الجناح (RAW) ، الأمن القومي ، منظمة اليقظة ، إلخ.

وتشمل الواجبات الأساسية لضابط IPS إنفاذ القانون والنظام العام والتحقيق في الجريمة والاستخبارات الأمنية. تعتني وزارة الشؤون الداخلية (MHS) بإدارة كوادرها وكذلك قرارات السياسة المتعلقة بهيكل الكادر ، والتعيين ، والتعيين ، والانتداب ، والراتب ، والبدلات ، والامتيازات ، إلخ.

الاختلافات الرئيسية بين IAS و IPS

يمكن رسم الفرق بين IAS و IPS بوضوح على الأسس التالية:

1. IAS أو ما يسمى بخدمات إدارية هندية هي الخدمة المدنية الأرفع ، التي تعمل كجناح إداري لخدمات All India (AIS). في المقابل ، فإن IPS تعني أن خدمة الشرطة الهندية هي واحدة من الفروع الثلاثة لخدمات All India Services ، والتي يتم تعيين كادرها من قبل كل من Central و States.
2. يتعامل موظف IAS مع الإدارة العامة وصياغة السياسة وتنفيذها ، بعد مناقشة مع وزير الإدارة المعنية. على العكس من ذلك ، يعتني ضابط من مصلحة السجون الإسرائيلية بالسلام والنظام في المنطقة التي يُنشر فيها. إلى جانب أنه / أنها مسؤول أيضا عن التحقيق في الجريمة والكشف عنها والوقاية منها في هذا المجال
3. IAS هو الخيار الأول لمعظم الطامحين في الخدمة المدنية ، فضلا عن حاملي الرتب العليا في الامتحان ، يتم تعيينهم كمعايير دولية ، في حين أن البديل الثاني المفضل هو IPS وبعد تعيين ضابط IAS ، في المرتبة الأعلى التالي يتم نشرها كمسؤول IPS.
4. يتم تقديم التدريب إلى ضابط IAS في Lal Bahadur Shastri الأكاديمية الوطنية للإدارة ، Mussoorie ، Uttarakhand. من ناحية أخرى ، يتم تدريب ضباط IPS في أكاديمية الشرطة Sardar Vallabhbhai Patel الوطنية ، حيدر أباد ، تيلانجانا.
5. هيئة الرقابة على الكادر ، من IAS ، هي إدارة شؤون الموظفين والتدريب ، وزارة شؤون الموظفين ، والمظالم العامة والمعاشات. على العكس من ذلك ، فإن وزارة الشؤون الداخلية ، حكومة الهند هي هيئة مراقبة كادح IPS.
6. بينما يعمل ضابط IPS في قسم الشرطة ، يحصل موظف IAS على فرصة للعمل مع مختلف الإدارات والوزارات الحكومية.
7. عندما يتعلق الأمر بالمرتبات ، فإن راتب ضابط IAS أعلى نسبيا من ضابط IPS.
8. هناك ضابط واحد فقط في منطقة ما ، ومع ذلك ، اعتمادا على مستوى الجريمة ومساحة الحي ، قد يختلف عدد موظفي IPS في منطقة ما.
9. يتفوق ضابط IAS على ضابط IPS ، كموظف مسؤول IPS إلى IAS للمنطقة.

استنتاج

معايير الأهلية هي نفسها لكل من المواقف ، أي يجب أن يكون المرشح مواطناً في الهند ، وتخرج من جامعة معترف بها ، ويجب أن يكون قد بلغ سن 21 سنة.

وعلى العموم ، فإن هاتين الوظيفتين ملهمتان للغاية بطبيعتهما ، حيث يشجعانك على خدمة أمتك. في كل عام ، يظهر الطلاب من الامتحان UPSC والدراسة 24 × 7 من أجل أن يصبح موظف IAS أو IPS. لا تحمل هذه الألقاب السلطة والسلطة فحسب ، بل تمنح الاعتراف والاحترام في المجتمع.