يمكن أن تُفهم الجائزة على أنها الجائزة أو أي علامة أخرى مساوية للاعتراف ، مُنحت لتكريم الإنجاز. من ناحية أخرى ، تشير المكافأة إلى شيء يُعترف به لشخص ما ، على الجهود أو الخدمات التي يقدمها.
إن خط الترسيم بين الجائزة والمكافأة غير واضح للغاية ، نظرًا لأن هذا الشخص يستخدمهم بدلاً من بعضهم البعض. هناك بعض الاختلافات بين الجائزة والمكافأة ، والتي جمعناها في هذه المقالة بعد بحث عميق حول الاثنين.
رسم بياني للمقارنة
| أساس للمقارنة | جائزة | مكافأة |
|---|---|---|
| المعنى | الجائزة هي جائزة تمنح لشخص ما لإنجاز شيء نادر. | المكافأة هي اعتراف مقدس لشخص ما على جهوده. |
| منح ل | عمل لا يصدق ، إنجاز ، مساهمة في مجال معين ، الفوز في مسابقة أو لعبة. | المشقة والصدق والولاء ، ومساعدة شخص ما في حاجة ، والجدارة ، وما إلى ذلك. |
| شكل | الميداليات ، الجوائز ، المنح الدراسية ، الأشرطة ، الشهادة ، الجائزة ، النقد إلخ. | مالية أو غير مالية إلخ. |
| برهنة | عامة | نشر |
| قررت من قبل | فريق من الخبراء | فرد |
| الترشيحات | نعم فعلا | لا |
تعريف الجائزة
الجائزة هي اعتراف يمنح للأفراد أو منظمة لتحقيق شيء عظيم. فهي بشكل عام في شكل هدايا ، جوائز ، جوائز ، جوائز ، نقود ، شهادات ، إلخ. الجوائز هي علامة على امتياز شخص ما أو مساهمة هائلة في مجال معين. يتم إعطاؤهم أيضًا عندما يكسر شخص ما رقمًا قياسيًا.
ترتكز أهمية أي جائزة على سمعة أو حالة الجهة المانحة للجائزة. عادة ، يتم تنظيم وظيفة جائزة لمنح الجائزة. يتم إجراء الترشيحات لكل جائزة للإفصاح عن اسم شخصيات مؤهلة ومتساوية. وهكذا يتم ترشيح الأفراد أو المنظمات التي تفي بالمعايير المحددة ، وأخيرا ، يتم منح أفضل رجل بين الجميع. إن قرار اختيار أفضل رجل هو مهمة صعبة ، لذا فإن الحكم لاختيار الشخص المناسب يتم إما من قبل لجنة من الخبراء أو من خلال التصويت حيث يختار الناس الفائز أو المنظمين الجائزة.
فيما يلي أسماء بعض الجوائز الشائعة:
- جائزة اختيار الناس (الترفيه)
- جائزة التجارة الإلكترونية (الأعمال)
- جائزة ملكة جمال الكون (الجمال)
- جائزة أوسكار (فيلم)
تعريف المكافأة
المكافأة هي الفائدة (النقدية أو غيرها) التي تعطى للفرد من أجل عمله الشاق لتحقيق شيء ما. إنها العائد العادل للخدمات المقدمة من قبل فرد.
المكافأة هي امتنان ، تعطى للعمل الجيد ، والإخلاص ، ومساعدة بعض عندما يكون في حاجة. إنه نوع من الدوافع أو الحافز للاعتراف بجهد الشخص في إكمال شيء ما. لا يتم الإعلان عن المكافآت ، يتم تقديمها على انفراد ، ولكن يمكن تقديمها أمام الجمهور أيضًا.
في المؤسسات الكبيرة ، يتم مكافأة الموظفين عند تحقيق الهدف في الوقت المحدد أو لأدائهم العالي ، بحيث يتم منحهم زيادة في رواتبهم ، أو يتم ترقيتهم إلى منصب أعلى. يتم ذلك لتشجيع عملهم الشاق في المستقبل.
مثال:
- كنت قد رأيت ، عشرات المرات التي يعطي الناس الإعلانات في الصحف أن كلبهم أو طفلهم أو مالهم فقدوا أو فقدوا في مكان ما أثناء السير على الطريق ومن يكتشفهم ويعيدهم سيكافأ بالمال.
- إذا كان الشخص قد اجتمع حادث واصيب بجروح بالغة في ذلك. يقوم شخص غريب بترحيله إلى المستشفى ، ويبلغ عائلته عن الحادث ويعتني به لإنقاذ حياته. بعد رؤية عمله الجيد ، شكرته عائلة المصابين. هذا شكرا لك هو مكافأة لعمله الخيرين.
الاختلافات الرئيسية بين الجائزة والمكافأة
فيما يلي الاختلافات الرئيسية بين الجائزة والمكافأة:
- الجائزة هي شرف يمنح لشخص لتحقيق شيء جدير بالملاحظة. المكافأة هي تقدير لجهود شخص ما ومساهمته.
- تُمنح جائزة لعمل لا يصدق أو مساهمة هائلة في مجالات محددة ، والإنجازات ، وما إلى ذلك. ومن ناحية أخرى ، تُمنح مكافأة للجهود المبذولة ، والخدمات المقدمة ، والعمل المتفاني ، ومساعدة شخص ما ، وتحقيق الأهداف في الوقت المناسب ، وما إلى ذلك.
- تكون الجائزة على شكل نقود أو ميداليات أو منح دراسية أو جائزة ، إلخ. على العكس ، يمكن أن تكون المكافأة على شكل استحقاق مالي أو غير مالي.
- يتم الإعلان عن الجائزة في حين يتم منح المكافأة في العادة.
- يقرر فريق الخبراء قرارًا ، ولكن يتم تحديد مكافأة من قبل الشخص الذي حصل على بعض الفائدة من الفعل الذي قام به شخص آخر.
- تتم الترشيحات لكل جائزة. على عكس المكافأة ، حيث لا يتم مثل هذه الترشيحات.
استنتاج
مع الإبقاء على الاختلافات السابقة جانبا ، هناك بعض الأشياء المشتركة ، في كلا المصطلحين مثل كلاهما رمزا لشيء إيجابي يتم القيام به ، والتي هي ذات قيمة كبيرة والاعتراف في نظر الناس. وعلاوة على ذلك ، فإنه أيضا علامة على الفخر والإعجاب ، أن الفرد قد حقق شيئا ، والذي حاول جاهدا للغاية وبسبب تفانيه وتكريسه وإصراره الكامل ، حصل على النجاح.
