غالباً ما يُساء فهم مصطلح "مهنة" على أنه "مهنة" ، ولكن هناك اختلاف رفيع بين الاثنين. المهنة هي مهنة ، يتم دفعها عادة ، مما يتطلب من الشخص أن يخضع لتدريب مطول من جامعة معينة ، أو معهد ، أو تحت خبير.
قد تساعدك هذه المقالة في فهم كيفية اختلاف مهنة المصطلح عن المهنة وأيها أفضل.
رسم بياني للمقارنة
| أساس للمقارنة | مهنة | مهنة |
|---|---|---|
| المعنى | تشير المهنة إلى نشاط يطبق فيه الشخص معارفه ومهاراته المتخصصة في المهنة. | يحدد المهنة حياة العمل للأشخاص ، كما هو الحال في الوظائف ، وملامح العمل ، والرواتب ، وفرص النمو والتنمية ، إلخ. |
| الاحتلال | المهنة نفسها هي مهنة | الأعمال أو المهنة أو التوظيف |
| مرتكز على | التعليم والتدريب | طموح |
| اتجاه | موجهة للخدمة | النمو موجه |
| القواعد السلوكية | لديها مدونة سلوك. | لا يوجد مثل مدونة السلوك. |
تعريف المهنة
بمصطلح "مهنة" ، فإننا نعني نوعًا من النشاط الاقتصادي ، الذي يتعهد به الشخص فقط إذا كان لديه / لديها المعرفة والمهارات المطلوبة وخضع للتدريب لفترة محددة. يسمى الشخص الذي يزاول مهنة المحترف ، مثل الأطباء يعملون في مهنة الطب ، والدعاة في مهنة المحاماة والمهندسين في مهنة تقنية ، إلخ.
يمكن للمرء الحصول على المهارات والمعارف المطلوبة من الكلية أو الجامعة أو المعهد المخصص بشكل خاص للدورة في هذا الصدد. علاوة على ذلك ، تتطلب بعض الدورات تدريب الخبراء ، لكي تصبح محترفًا في مجال معين. وهي تحكمها هيئة مهنية ، تحدد أيضاً المبادئ التوجيهية أو مدونة السلوك التي يجب أن يتبعها جميع الأعضاء.
المهنيين الذين يعملون بمفردهم وليس تحت أي شخص ويتقاضون رسومًا مقابل الخدمات المقدمة للعملاء ، كاعتبار ، تسمى "محترفين محترفين".
تعريف الوظيفي
نحدد مصطلح "مهنة" على أنه جميع الأدوار التي يتولاها الشخص خلال فترة حياته ، مثل التعليم والتدريب والوظائف وملفات العمل وخبرة العمل وما إلى ذلك. إنه نتيجة القرارات التي يتخذها المرء في حياته ، والتي تؤثر على المساعي التعليمية والمهنية والشخصية والاجتماعية. ويحدد توجه الشخص ، والالتزام بالعمل والاستعداد للنمو والتطور.
المهنة هي رحلة للتعلم والعمل ، والتي تختلف باختلاف الأفراد. إنه تسلسل المهن وملامح العمل ، أي الوظائف التي ينفذها الشخص ، والمسؤوليات التي يضطلع بها ، والحركة والانتقال بين الوظائف والشعور بالرضا عن العمل مع المنظمة. لا تهتم منظمة واحدة ، ولكن مع جميع المنظمات التي يعمل فيها شخص طوال حياته.
بما أن هناك أشخاص مختلفين لديهم أهداف وظيفية مختلفة ، فإن قياس نجاحهم في المهنة سيكون مختلفًا أيضًا ، مما يعني أنه بالنسبة لبعض الأشخاص ، فإن الراتب ، وموضع الترقية والتردد ، سيسمى بنجاح ، بينما بالنسبة للبعض ، يمكن أن يكون السعادة والرضا ، يحصلون من القيام بما يحلو لهم.
الاختلافات الرئيسية بين المهنة والمهن
الفرق بين المهنة والوظيفي ، يرد أدناه:
- يمكن فهم المهنة كنوع من المهنة التي تتطلب التأهيل الرسمي والتدريب لفترات طويلة. من ناحية أخرى ، تشير المهنة إلى تسلسل الأعمال ذات الصلة التي يأخذها الشخص ، في حياته ، والتي تشمل الوظائف المملوكة ، والألقاب المكتسبة ، والمشاريع التي أنجزت ، إلخ.
- المهنة هي مهنة. بالمقابل ، يشمل المهنة الإحتلال ، بمعنى أنه يستلزم عدد المهن والأدوار الأخرى ، التي يتعهد بها الشخص طوال حياته. لذلك ، يمكن للشخص أن يجعل حياته المهنية رجل أعمال ، أو كطبيب ، أو يمكنه العمل في مؤسسة.
- تعتمد المهنة التي يقوم بها شخص ما على تعليمه وتدريبه ، ولكن مهنة الشخص تعتمد على طموحه في الحياة.
- المهنة هي مهنة موجهة للخدمة ، حيث أن تقديم الخدمة هو هدفها الأساسي ، على الرغم من أنها تحصل على رسوم لذلك ، فإنها لا تستطيع استغلال الناس ، لتوفير معرفتهم. من ناحية أخرى ، فإن المهنة موجهة نحو النمو ، فالناس يبحثون عن فرص للتميز في حياتهم المهنية ، للحصول على رواتب أفضل وموقع جيد.
- كل مهنة لديها بعض المبادئ التوجيهية أو مدونة السلوك ، والتي هي مؤطرة من قبل الهيئة المنظمة. من ناحية أخرى ، لا توجد مجموعة محددة من المبادئ التوجيهية لمهنة ما ، أي أن الشخص حر في اختيار مهنته ومتابعته.
استنتاج
المهنة والمهن كلاهما مسعى للحياة على المدى الطويل. في حين أن الحياة المهنية تشمل جميع الوظائف أو الأعمال أو أي نوع آخر من الأعمال التي يقوم بها فرد خلال حياته ، فإن المهنة هي مهنة يجب أن يتمتع الشخص بها بمعرفة وخبرة جيدة ، لتقديم الخدمات للآخرين.
