من ناحية أخرى ، المهنة ليست سوى وظيفة مدفوعة الأجر تتطلب أن يكون الشخص مؤهلاً رسمياً وخبيرًا ومدربًا في مجال معين ليتم تسميته كمحترف. خذ قراءة في هذه المقالة لمعرفة المزيد عن الموضوعين.
رسم بياني للمقارنة
| أساس للمقارنة | اعمال | مهنة |
|---|---|---|
| المعنى | الأعمال التجارية هي نشاط اقتصادي يهتم بإنتاج أو شراء وبيع البضائع وتقديم الخدمات بغرض كسب الربح. | المهنة هي شكل من أشكال الأنشطة الاقتصادية ، حيث يتطلب الشخص ، في مهنته ، اكتساب مهارات ومعارف وخبرات خاصة. |
| الهدف الأساسي | ربح الربح | تقديم الخدمات |
| مؤسسة | على قرار صاحب المشروع وتنفيذ الإجراءات القانونية. | عضوية الهيئة المهنية المعنية وشهادة الممارسة. |
| المؤهل | لا يوجد حد أدنى من التأهيل. | مطلوب معرفة متخصصة للدراسة. |
| عاصمة | مطلوب حسب حجم وطبيعة العمل. | رأس المال المحدود مطلوب. |
| مكافأة | ربح | الرسوم المهنية |
| القواعد السلوكية | لا يوجد مدونة سلوك محددة. | يجب اتباع مدونة السلوك التي تحددها الهيئات المهنية. |
| الإعلانات | يتم الإعلان عن المنتجات والخدمات لزيادة المبيعات. | يحظر الإعلان وفقا لقواعد السلوك المهنية. |
| نقل الفائدة | ممكن | غير ممكن |
| عامل الخطر | يقدم دائما | ليس دائما موجودا |
تعريف الأعمال
"الأعمال" ، مصطلح يرجع أصله إلى كلمة "مشغول" ، ويشير إلى فعل مشغول. بعبارة بسيطة ، فإن العمل هو المهنة المنتظمة لشخص ينخرط فيه في نشاط لكسب الربح والحصول على الثروة.
تمثل الشركة كيانًا متورطًا في إنتاج أو شراء وبيع البضائع وتقديم الخدمات ، بغرض تلبية احتياجات العملاء. يمكن أن يكون كيانًا ربحيًا ، مثل شركة مملوكة ملكية عامة أو مملوكة ملكية خاصة أو كيانًا غير هادف للربح. هناك خمسة أشكال أساسية من تنظيم الأعمال التجارية ، وهي ملكية فردية وشراكة وجمعيات تعاونية وعائلة هندوسية مشتركة وشركة مساهمة. الخصائص الرئيسية للعمل هي:
- نشاط اقتصادي
- إنتاج أو شراء وبيع السلع والخدمات على أساس منتظم.
- الهدف الرئيسي هو كسب الربح
- عدم اليقين من العودة
- وجود عنصر الخطر
تعريف المهنة
تُعرَّف المهنة بأنها مهنة مدفوعة الأجر يتأهل فيها الشخص رسمياً وخضعت لتدريب مطول ، وتقديم الخدمات لعامة الناس. يشير إلى أي نشاط يتطلب خبرة في المعرفة والمهارات المتخصصة المكتسبة عن طريق التعلم الرسمي والخبرة العملية ، ليتم تطبيقها من قبل الفرد في مهنته. بعض الأمثلة الشائعة لهذه المهنة هي الأطباء والمحامون والمحاسبون القانونيون والمهندسون والمهندسون المعماريون وغيرهم.
ليتم استدعاؤها كمحترف ، يجب أن يكون الشخص عضوا مسجلا في المهنة. في كل مهنة ، هناك قواعد معينة تسمى مدونة السلوك المهني ؛ يحكمها. الغرض من المهنة هو توفير الخدمات لأولئك الذين يحتاجون إليها ، للحصول على تعويض مباشر ومعيّن يسمى الرسوم.
الاختلافات الرئيسية بين الأعمال والمهن
النقاط التالية جديرة بالملاحظة فيما يتعلق بالفرق بين العمل والمهنة:
- ويسمى النشاط الاقتصادي المعني بالانتاج أو شراء وبيع البضائع وتقديم الخدمات لغرض كسب الربح العمل. شكل من أشكال الأنشطة الاقتصادية ، حيث يتطلب من الشخص المعني اكتساب مهارات ومعارف وخبرات خاصة ، ويعرف في مهنته باسم المهنة.
- الهدف الرئيسي من العمل هو كسب الربح في حين أن المهنة تهدف إلى تقديم الخدمات.
- يمكن تأسيس العمل بموجب قرار صاحب المشروع وبعد تنفيذ بعض الإجراءات القانونية. من ناحية أخرى ، تتطلب المهنة عضوية الهيئة المهنية المعنية وشهادة الممارسة ، من أجل المؤسسة.
- يمكن لأي شخص بدء عمله. لا يوجد حد أدنى من التأهيل لتشغيل المشروع. على العكس من ذلك ، فإن المعرفة المتخصصة بالدراسة والتدريب والخبرة هي المطلب الرئيسي لهذه المهنة.
- يتطلب العمل استثمار رأس المال وفقًا لحجمه وطبيعته. على عكس المهنة التي تكون متطلبات رأس المال محدودة.
- رجل أعمال يحصل على ربح كعائد للعمل الذي قام به. وعلى العكس ، يحصل المحترف على رسوم مقابل الخدمات التي يقدمها.
- في مجال الأعمال التجارية ، لا توجد مدونة سلوك محددة. على عكس المهنة ، تحدد قواعد السلوك من قبل الهيئات المهنية التي يجب اتباعها.
- بشكل عام ، تعلن كل شركة عن منتجاتها وخدماتها ، بغرض زيادة المبيعات. وفي مقابل ذلك ، يحظر الإعلان منعًا صارمًا وفقًا لقواعد السلوك المهنية.
- في الأعمال التجارية ، نقل الفائدة أمر شائع ، مثل نقل الأعمال من قبل الأب لابنه. على النقيض من المهنة ، حيث لا يمكن التحويل لأنها تتطلب مهارة ومعرفة متخصصة.
- الأعمال والمخاطر يسيران جنبا إلى جنب ، وبالتالي فإن عامل الخطر موجود دائما في مجال الأعمال التجارية. على الطرف الآخر ، فإن عامل الخطر قد يكون أو لا يكون موجودًا في المهنة.
استنتاج
بعد مناقشة واسعة حول هذين الموضوعين ، من الواضح تماما أن هذين الموضوعين ليسا متشابهين على الإطلاق. يتم تأسيس الأعمال في المقام الأول لتحقيق ربح والحصول على الثروة ، في حين أن الخدمة هي الدافع الأساسي للمهنة. علاوة على ذلك ، يتطلب العمل استثمارات ضخمة في رأس المال ، في مرحلته الأولية. على العكس من ذلك ، فإن رأس المال الفعلي هو الكفاءة والتخصص في المهنة.
